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资深培训师多年实践经验总结，导入型、共创型、输出型、落地型四大类50种教学活动拿来即用。
书籍封面
内容简介
《赋能式培训》是一本培训师拿来即用的教学活动 工具书 ，帮助培训师有效提升课堂 效率 和学员满意度。谢冬基于其多年培训经验，总结出培训课堂上学员的四大需求：开启输入（I）、赋能转化（C）、输出成果（O）、实施计划（P），提出了“ICOP摩卡”的概念。围绕这一概念，书中结合引导技术、教练技术、团队共创、行动 学习 、 领导力 、脑 科学 等多种赋能方法，提供了导入型、共创型、输出型、落地型四大类共50种教学活动。
每种摩卡教学活动，都以问题为线索，还原真实的应用场景，并提供使用步骤及注意事项。谢冬在每种活动的收尾部分拆解了背后的支持理论和底层 逻辑 ，使读者知其然并知其所以然。每章的“本章回顾与应用启示”启发读者连接应用场景，让培训有趣、有料、有效，同时为绩效赋能。
作者简介
谢冬， 管理 心理学 硕士，资深 企业 内训师培育专家。连续6届全国“我是好讲师”大赛金牌导师，全国内训师大赛总决赛金牌导师；国家高级 心理 咨询师和人力资源师，国际视觉化引导师。拥有18年的企业内训师培养经验，培训超过2500场课程，线上直播 时间 远超1000 小时 ，服务过的学员数量超过15万，辅导过的省级和全国级培训师比赛选手获奖无数。
专心钻研创新性培训技术，在《培训》《 中国 培训》等杂志发表50多篇有关培训的文章。拥有28个国内外版权课程导师认证，在企业内训领域做出了卓越的贡献并有着广泛的影响力，被学员亲切地称为教学 设计 领域的“赋能盟主”。
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