编辑推荐
- 从 世界 领先 企业 提炼的创新方法论：本书基于对150多名内部创新者和行业专家的深度采访，详细解析了内部创新的障碍，并提供了消除这些障碍的 实用工具 。
- 全球顶尖公司的 成功 实践：作者凯哈·克里彭多夫探访了腾讯、 亚马逊 、万事达、星巴克等世界顶级公司，从中提炼出如何激发员工潜力，实现组织内自发创新的核心策略。
- 为不离职也想干大事的人而写：本书为那些希望在不放弃当前 工作 的情况下改变世界的人提供了一条实用且可行的创新之路，是一本鼓舞人心的实战指南。
书籍封面
内容简介
《激活内部创新》是一部为希望在组织内实现创新的人士量身定制的指南。凯哈·克里彭多夫通过对150多位内部创新者和行业领先专家的深度采访，以及对腾讯、亚马逊、万事达、星巴克等顶级企业的深入研究，总结出了一整套内部创新的策略和工具。书中详细解析了阻碍内部创新的主要障碍，并为如何在现有组织框架内创建“自由岛”提供了切实可行的方案。这些方案旨在激活员工的潜力，使他们在不离职的情况下，依然能够在组织内做出非凡成就。无论是企业领导者还是普通员工，都能从本书中找到促进创新的有效方法，推动组织迈向成功。
作者简介
凯哈·克里彭多夫（Kaihan Krippendorff）是国际知名的战略研究专家，多次被评为全球值得关注的 商业 思想 家之一。作为麦肯锡的前顾问，他创办了增长战略和创新咨询公司Outthinker Networks，并为众多世界顶级企业提供战略咨询服务。克里彭多夫擅长通过深入研究和实地调研，提炼出具有前瞻性和实用性的创新方法论，是多本畅销商业书籍的作者，其著作广受商业界的推崇和引用。
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